Transparência

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ESTAGIÁRIOS

O processo de contratação de estagiários é feito pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), e obedece aos termos do Acordo de Cooperação firmado entre a Secretaria de Planejamento e Gestão do Governo Estadual e o CIEE (Resolução SGP n. 31, de 30-06-2016). Semestralmente é realizado processo seletivo público unificado, para todos os órgãos da Administração Pública, por meio do qual forma-se um cadastro classificatório de candidatos. A Gerência interessada envia solicitação fundamentada à Gerência de Recursos Humanos, que disponibiliza, então, vaga no Mural do CIEE (A FAPESP possui atualmente 8 vagas disponíveis). Os candidatos selecionam a vaga da FAPESP, realizam visita presencial e, se estivarem de acordo, firmam o Termo de Compromisso de Estágio junto ao CIEE. Prazo máximo de contratação: 24 meses.

JOVEM APRENDIZ

O processo de contratação de jovens aprendizes é feito junto ao Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), empresa contratada por meio do Contrato FAPESP nº 003/2017. A gerência interessada solicita à Gerência de Recursos Humanos, que após verificar a existência de vagas disponíveis (atualmente 25 vagas, conforme contrato), realiza a seleção dos candidatos por meio de avaliação de currículos, enviados ao RH da Fundação por e-mail, pessoalmente, por correspondência e por meio do banco de currículos disponibilizado pelo CIEE. São realizadas entrevistas presenciais com os candidatos selecionados, e após a escolha final, é enviado ao CIEE formulário de contratação com os dados do candidato. Prazo máximo de contratação: 16 meses.